Vi skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.Våre tilsette er vår viktigaste ressurs. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert samansetnad når det gjeld kjønn og alder, og å rekruttere kvalifiserte personar med innvandrarbakgrunn.Sjå våre ledige stillingar på WebCruiter
Om du har motteke ei SMS frå Webcruiter, ikkje klikk på lenkjer i denne. Mistenker du at du har motteke ei SMS frå Webcruiter, ver vennleg å kontakte oss.
Om phishing
Phishing er ei metode der brukaren, t.d. ved å klikke på lenkjer eller vedlegg, blir sende vidare til ei side som kan be om t.d. brukarnamn og passord, og vidare nytte denne informasjonen til å stele konfidensielle opplysningar.
Om du mistenker at du har blitt utsatt for eit slikt forsøk, oppmodar vi til at du endre ditt brukarnamn og passord på Webcruiter så snart som mogeleg. Me oppmodar og til at du tar kontakt med oss, med informasjon om hendinga.
Fråsegn likestilling, diskriminering og inkludering Sjukehusapoteka Vest
Kva utdanning treng du for å jobbe i Sjukehusapoteka Vest?
Kompetanseutvikling
Sjukehusapoteka Vest som arbeidsplass
Redgjering likestilling og mangfald i Sjukehusapoteka Vest
Retningslinje for leiarløn i SAV og Helse Vest
Studentar og praksis
Utenlandske tilsette
For tilsette
